즐기는 자의 개발 공간

2022 프로그래머스 컨퍼런스 정리
1] 오프닝 및 키노트 : 개발자의 커리어 성장 - 끊임없는 성장과 성숙
강의자 : 한기용(Grepp USA)

1. 커리어
1-1) 내가 못할거 같은 일, 내가 싫어할 거 같은 일을 해보기 
(어떤 역할이 나에게 맞는지, 좋은지 경험하기)
1-2) 리드 역할, 매니저 역할

2. 일반적인 커리어 상장
2-1) 결과를 내는데 집중 -> 성취하는 경험(자신감 키우기)
2-1-1) 내가 맡은 업무가 큰 그림에서 어떤 그림이고 달성했을때 어떤 그림인지
2-1-2) 의사소통 능력 중요
2-1-3) 질문 많이하고 잘하기
2-1-4) 완벽 주의가 아닌 완료주의(일을 완료)

3. 나의 성장을 저해하는 요소
3-1) 나이, 남과 비교
3-2) 나에 대한 고정관념
3-3) 과거 상처

4. 인격적인 성숙
4-1) 성품을 좋은사람을 기술을 가리켜라(기술을 가르칠 수 있지만 성품은 가르칠 수 없다.)
4-2) 긍정적인 태도, 팀플레이어 기술
4-3) 주기적으로 회고하는 자세
4-4) 실수 인정하고 모르는 것을 모른다고 할 수 있는 여유

5. 시작과 꾸준함의 중요성 - 복리가 있는 일 하기
5-1) 아무 일도 안 하면 아무런 일도 발생하지 않는다.(시작이 반)
5-2) 꾸준히 매일 하다보면 발전하는게 조금 더 오랜 시간을 두고 보임
5-3) 복리가 있는 일들
5-3-1) 운동
5-3-2) 배움/학습 (호기심)
5-3-3) 네트워킹 (사람 만나기)
5-3-4) 책읽기/글쓰기

6. 네트워크의 중요성
6-1) 사람들을 만날 때 호기심 갖기 - 첫 인상에 사로잡히지 말기
6-2) 좋은 사람들과 일하는 환경의 중요성
6-3) 좋은 평판 유지하기 - (팀 플레이어, 공정한 사람, 긍정적인 사람)
6-4) 도움 요청 및 받기

7. 자신의 강점과 약점을 이해하기
7-1) 내 강점을 최대화하는 일 찾기
7-2) 단 내 강점이 약점이 되는 순간을 잘 인지하기
7-2-1) 사람들이 일반적으로 무능해질 때까지 승진
7-3) 인지는 꼭 해야하지만 꼭 변화할 필요가 있는지 판단

8. 사기 증후군 극복하기
8-1) 나보다 주변 사람들이 잘 나 보이는지 비교하는 증후군
8-2) 자신감 갖고 내 자신을 신경쓰고 결과를 내는데 포커스 하기

9. 기본기 확실하기
9-1) 코딩(프로그래밍 언어)
9-2) 테스트 작성
9-3) 기본 툴 잘 쓰기

10. 학습 능력 키우기
10-1) 호기심 기반 학습
10-2) 나만의 새로운 주제 학습 방법 만들기
10-2-1) 필요한 만큼 알기
10-3) 다른 사람 가르쳐보기

11. (우선 순위 고려) 결과 내기 집중
11-1) 컨텍스트 이해하고 성공실패 지표 확인
11-1-1) 매니지먼트 소통 중요
11-1-2) 프로젝트, 태스크 소용 시간 추정 훈련
11-2) 혼자서 잘하지 말고 영향력 갖기( 리드, 매니저)

12. 소통 잘하기
12-1) 팀으로 일하는 모드 발전
12-2) 발표 훈련 - 내가 하고 싶은 이야기 + 청중 듣고 싶은 이야기
12-3) 좋은 의사결정 원칙 만들기

13. 운영을 고려한 코드 작성
13-1) 내가 만든 코드를 남이 운영하는 경우 더 중요
13-1-1) 운영하는 팀과 소통
13-2) 반복되는 일을 자동화하기
13-2-1) 같은 일이 3번째 반복되면 자동화 시작
13-2-2) 부지런한 사람들이 경계하는 것: 노가다하는것